欢迎您加入大毛网络工作室 参加交流和学习，超越工作室为专门致力于网络建设及维护和打造企业品牌形象，公益性社团，为维护良好秩序，请您认真阅读以下条款：


第一条 为了贯彻一切为客户服务关于“加强员工组织内部管理”的精神。进一步使我工作室工作走向正轨，并使之系统化、规范化、制度化，结合我工作室的实际情况，特制定本办法。 第二条 大毛网络工作室作为新兴的品牌维护公司，其所属品牌栏目“大毛网络讲坛”目的在于为广大人员提供一个聆听大师风采的机会，为促进公司与时代极其社会发展始终接轨作出贡献。同时，作为组织者，通过活动，锻炼工作室成员的工作能力，培养优秀的职场人员。 第三条 大毛网络工作室是行政、创作、媒介、品牌维护都非常严谨.各应积极配合大毛网络各部门的工作。 第四条 大毛网络工作室下属办公室，形象推广，策划、设计，网络工程，四个部门，纳新工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 申请加入者应具备以下条件： 1、遵守国家法律和大毛网络工作室规章制度； 2、具有良好的道德品质和文明风尚； 3、勤奋、积极向上； 4、有热情，能和我工作室共同的目的而奋斗； 5、有责任心，能在工作中任劳任怨，努力完成各项任务。 第五条 申请加入本工作室的办法 1、认真填写申请表并参加初试 2、初试结束后参加各部联合的复试 3、复试胜出者既自动进入为期一个月的试用期 4、试用期结束后表现良好者转为工作室正式成员 第六条 关于试用期的解释 在试用期期间，成员享受大毛网络工作室正式成员所有的权利，也需遵守和履行所有的义务和工作室各项规定。 第七条 对已录用工作人员的要求 1、员工应以工作为主，应努力搞好本人本职，凡本工作室给予空间学习及发展机会，还没有走如正轨的员工，须暂停参加本工作室。 2、员工应树立良好的工作形象，工作态度端正，责任心强。 3、讲究工作方法，提高工作效率。 4、严格遵守《大毛网络工作室管理条例》、《大毛网络工作室物品管理条例》、《大毛网络工作室值班制度》等相关条例。 第八条 考核办法： 1、凡加入本工作室的员工由所在部门的管理人员配合办公室，对该员工的出勤情况、工作量、工作表现、完成效果等情况进行考核。 2、每季度，工作室成员本人必需写一篇个人工作总结，所在部门对该成员工作表现进行鉴定。 3、成员每月考核情况及学期总结和鉴定将作为评选大毛网络工作室积极分子和校级各项荣誉的依据。 4、各部负责人考核情况由工作室主管评定，办法同上。 第九条 严禁工作室成员私自以大毛网络工作室的名义，从事不法活动。违反者，将依据有关规章制度予以处理。 第十条 工作室成员若有违犯大毛网络工作室条例，应及时向部门负责人汇报，并暂停各项活动。若因其它原因想停止在工作室活动的，可向工作室提交书面申请，经批准、收回工作卡后方可停止工作。 第十一条 工作室成员有下列情形之一的，予以辞退： 1、在试用期中表现不好者 2、在月考核中，连续两月被确定为不称职的； 3、连续两次缺席工作室活动，又无正当理由的； 4、不履行成员义务，不遵守各项条例，经多次教育仍无转变者。 第十二条 本条例实施中的具体应用问题，由工作室主管及部门负责人负责解释。 第十三条 本条例自2006年7月起实施。